Количество финтех-компаний (сфера на стыке финансов и IT, например, банки, инвестиционные и страховые компании с цифровыми услугами), которые увольняют персонал, немало. И можно легко предположить, что вся отрасль находится в бедственном положении. Тем не менее, многие финтех-команды находят новые возможности в массовых увольнениях. И TechCrunch дает краткий обзор компаний международного рынка финтех, которые нанимают…
Финтех-компании, которые нанимают…
1. Стартап по страховой инфраструктуре Lula , получивший финансирование в размере 18 миллионов долларов от таких компаний, как NextView Ventures, Founders Fund и Khosla Ventures, нанимает 10 человек, занимающихся разработкой, производством и продажами.
2. Другой инфраструктурный стартап, Unit, также набирает сотрудников — у него почти дюжина открытых вакансий в США и Израиле. В прошлом году компания завершила раунд финансирования серии C на сумму 100 миллионов долларов, возглавляемый Insight Partners, при оценке в 1,2 миллиарда долларов.
3. Стартап BaaS Synctera, собравший 33 миллиона долларов в 2021 году, также нанимает сотрудников на девять должностей.
4. Array, нью-йоркская фирма, предлагающая потребителям инструменты для защиты финансов, личных данных и конфиденциальности, нанимает восемь инженеров для своего нового продукта Hello Privacy. Компания привлекла 67 миллионов долларов от Battery Ventures, NextView Ventures и General Catalyst.
5. Торговое приложение Public.com нанимает 14 человек, занимающихся проектированием, поддержкой, эксплуатацией, маркетингом, продуктом и дизайном. В последний раз компания привлекала в 2021 году раунд финансирования серии D на сумму 220 миллионов долларов при оценке в 1,2 миллиарда долларов.
6. SecureSave, финтех-компания по экстренному сбережению, в ближайшие несколько месяцев нанимает как минимум пять должностей в сфере продаж и операций.
7. Setpoint нанимает пять должностей в области продаж, финансов, операций и проектирования. Недавно компания привлекла новые 43 миллиона долларов во главе с Андреесеном Горовицем.
8. OatFi, B2B BNPL, которая недавно привлекла 8 миллионов долларов от QED и Рекса Солсбери из Cambrian, нанимает на четыре должности.
9. Kikoff нанимает сотрудников на 10 должностей (сочетание гибридных и удаленных), включая старшего менеджера по продуктам, помощника менеджера по продуктам, старших дизайнеров продуктов, инженеров и менеджера по маркетингу роста. Потребительская финтех-компания сосредоточена на том, чтобы помочь людям получить кредит, и в июне 2021 года привлекла 30 миллионов долларов .
10. Addepar , которая производит программное обеспечение для отслеживания эффективности инвестиций, также активно набирает около 50 открытых должностей в США, Великобритании и Индии (также у многих должностей есть возможность удаленной работы). В июне 2021 года компания привлекла 150 миллионов долларов при оценке в 2,17 миллиарда долларов. Сегодня у него около 850 клиентов и более 4 триллионов долларов клиентских активов на его платформе.
11. Nium нанимает сотрудников, и у него есть дюжина открытых вакансий. Платежная компания B2B привлекла 200 миллионов долларов при оценке единорога в 2021 году.
12. Провайдер 401(k) Human Interest , который недавно увеличил общий объем финансирования до 500 миллионов долларов, включая инвестиции от BlackRock, имеет 23 открытых вакансии, в том числе в области проектирования, продуктов и доходов.
13. Имея офисы в шести странах, компания Emburse , занимающаяся оптимизацией расходов, только что назначила нового CXO Йохана Вреде и нанимает девять открытых должностей, в том числе в области продаж, проектирования и работы с клиентами.
14. Collective, универсальная финансовая платформа для бэк-офиса для самозанятых, которая привлекла финансирование на сумму более 28 миллионов долларов, нанимает сотрудников на пять должностей в области проектирования, маркетинга и обслуживания участников (налоги, бухгалтерский учет). Коллектив поднял свой последний раунд , Серию А, в мае 2021 года.