Сезонные рабочие остаются бесправными — к такому выводу пришли представители супермаркетов, сельхозпроизводителей и других заинтересованных структур, обсуждая ситуацию на рынке, сообщает Guardian.

Дело в том, что по мнению специалистов, схема шестимесячной рабочей визы, которая была создана для привлечения дешевой рабочей силы в сферу сельского хозяйства после Brexit, имеет много изъянов и подвергает мигрантов риску эксплуатации.

Так, например, взимание платы за трудоустройство противоречит закону, тем не менее, работники несут огромные расходы на международные перелеты, оформление самой визы и в итоге остаются в долгах на тысячи фунтов стерлингов, даже если незаконные сборы не взимаются.

Как подчеркнул директор Ассоциации поставщиков рабочей силы Дэвид Кэмп: «Мы много лет просили внести существенные изменения в схему. У нас должна быть система, в которой работникам не нужно влезать в долги, чтобы приехать и работать в Великобритании. Это должно быть данностью».

При этом исполнительный директор Центра трудовых прав доктор Дора-Оливия Викол указала на другие недостатки: «Тот факт, что сезонные рабочие все еще имеют долги после нескольких месяцев неустойчивой занятости, показывает, что некоторые фермы относятся к ним как к работникам с нулевым рабочим днем ​​во всем, кроме названия. Существует также риск, что рабочие-мигранты, имеющие долги, почувствуют, что у них нет другого выбора, кроме как возместить свои затраты, оставаясь работать на черном рынке, где эксплуатация процветает. Чтобы защитить трудящихся-мигрантов от эксплуатации, нам нужна сезонная рабочая виза, в которой гарантируется количество часов и продолжительность работы».

Со своей стороны представитель Министерства внутренних дел заявил, что они примут меры, если будет сообщено и доказано злоупотребление. По данным МВД, к сентябрю этого года в Великобританию прибыло более 33 000 человек по шестимесячной визе.