Самое резкое снижение — в Metropolitan Police Service
Крупнейшая сила в стране — полиция Большого Лондона, Metropolitan Police Service (MPS), отвечающая за безопасность во всех 32 районах столицы — за год потеряла 1 022 офицера, сократившись с 34 315 до 33 293 сотрудников в эквиваленте полной занятости (FTE). Это снижение на 3%, самое значительное по абсолютному числу среди всех управлений.
Даже с учётом около 1 000 офицеров в Сити (City of London Police), общий баланс в Лондоне остаётся отрицательным. Это вызывает тревогу на фоне растущих проблем с безопасностью, уличной преступностью и перегрузкой оперативных служб.
Что показывают данные по стране?
Общий состав полиции по всей Англии и Уэльсу сократился на 1 303 офицера (или 0,9%) — с 147 745 до 146 442. Снижение затронуло 27 из 43 полицейских управлений, особенно в:
Humberside – минус 2,5% (–57 офицеров)
Hertfordshire – минус 2,3% (–55)
Wiltshire – минус 2,2% (–28)
Lincolnshire – минус 2% (–24)
Где наблюдается рост?
Несмотря на общее снижение, 15 управлений отчитались о росте. Лидеры по приросту:
Gloucestershire: +2,9% (добавлено 38 офицеров)
Bedfordshire: +1,6%
Gwent: +1,3%
Cheshire: +1,1%
West Yorkshire: +1,1% (прирост 65 офицеров — наибольший в абсолютном выражении среди приростов)
Почему это важно?
Сокращение числа полицейских происходит на фоне усиливающегося общественного давления в связи с ростом преступности, а также нехваткой персонала в подразделениях, отвечающих за борьбу с домашним насилием, преступлениями на почве ненависти и киберпреступностью. Эксперты и профсоюзы указывают, что без стабильного набора и удержания кадров качество обслуживания населения будет ухудшаться, особенно в таких мегаполисах, как Лондон.
Несмотря на инициативу правительства по увеличению числа полицейских за последние несколько лет, нынешние цифры ставят под сомнение устойчивость этой политики. Бывший премьер-министр Борис Джонсон в 2019 году пообещал вернуть 20 000 офицеров, уволенных с 2010-х годов в рамках жёсткой экономии, однако теперь цифры снова откатываются назад.
Профсоюзы призывают к немедленным инвестициям в кадры, улучшению условий труда и стабильному финансированию, особенно в таких густонаселённых регионах, как столица.
