Где выход из налоговой западни?

Автор Ольга Весницкая
Рубрика Колумнисты
ДАТА ПУБЛИКАЦИИ 28 июня 2023
ВРЕМЯ ПРОЧТЕНИЯ 2 min.

Где выход из налоговой западни?

Каждый год налогоплательщики попадают в налоговую западню за хорошо выполненную работу. Получив небольшое повышение заработной платы, они неожиданно обнаруживают, что большую часть такой прибавки необходимо отдать налоговикам. Поговорим именно об этих примерах и что можно сделать в подобной ситуации.

Чтобы стимулировать женщин оставаться на работе, в прошлом месяце была объявлена реформа в сфере пособий по уходу за детьми. К сентябрю 2024 родители детей, в возрасте от 9 месяцев до 3-х лет, будут иметь право на 30 бесплатных часов в неделю в детском саду. Однако, если один из родителей зарабатывает более £100,000 в год, они не получают ничего. Это означает, что родители двух детей с доходом немного ниже £100,000 в год, потеряют в среднем £20,000, предусмотренных на оплату детского садика, как только доход одного из них превысит £100,000 (Institute for Fiscal Studies (IFS). И это один из самых драматических примеров, когда работники теряют больше, чем приобретают, от повышения заработной платы.

Одновременно вступает в силу ограничение на персональный вычет, положенный каждому налогоплательщику. Обычно, работники не платят налог на первые £12,570 дохода. Но начиная со £100,000 этот вычет начинает уменьшаться на £1 на каждые £2 дополнительного дохода, до тех пор, пока доход не достигнет £125,140 в год, когда персональный вычет будет равен нулю. Таким образом, эффективная ставка налога составит 60%. А с доходов превышающих £125,140 в год придется заплатить уже 45% налога.

Рассмотрим, какие есть выходы из ситуации:

  • если вы переживаете, что вы или ваш партнер может превысить рубеж дохода в £100,000 в год, подумайте об увеличении платежей в пенсионный фонд; это позволит сократить налогооблагаемый доход, и сохранить бесплатные часы в детском саду для ваших детей;
  • можно сделать перечисление в благотворительный фонд дохода, превышающего £100,000 в год, что тоже приведет к уменьшению налогооблагаемого дохода.

По расчетам IFS, работники с маленькими детьми, зарабатывающие £130,000 в год получат на руки меньше, чем работники с доходом £99,000 в год. Только при заработке более £134,500 доход выравнивается. Это означает, что тем, кто зарабатывает между £100,000 и £134,500 будет выгоднее перечислить в пенсионный фонд или на благотворительность сумму, на которую доход превысил £100,000, и таким образом сохранить около £20,000 на бесплатный детский садик.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ