Крупнейший цифровой музыкальный сервис Spotify объявил о масштабных сокращениях. На выход попросят до 1500 сотрудников или 17% персонала. И это третья волна увольнений за 2023 год. В опубликованной внутренней записке компании генеральный директор Дэниел Эк признал: «Экономический рост резко замедлился».

Spotify latest layoff sweep: 1,500 employees, 17% of staff, public memo

Еще в январе Spotify предпринял аналогичные действия и ликвидировала 6% сотрудников, включая отставку главы Podcast Дон Острофф. В июне были уволены еще две сотни работников. «Учитывая разницу между нашими финансовыми целями и текущими эксплуатационными расходами, я решил, что существенные меры по корректировке затрат — лучший вариант для достижения целей», — прокомментировал ситуацию Дэниел Эк.

В опубликованном меморандуме использован смешанный тон сочувствия без сожаления, твердые решения в сочетании с острым взглядом на будущую экономику: «Это не шаг назад; это стратегическая переориентация. Мы по-прежнему стремимся инвестировать и делать смелые ставки, но теперь, используя более целенаправленный подход, обеспечиваем постоянную прибыльность Spotify и способность к инновациям».

Как отметил Дэниел Эк, до 2023 года более дешевый капитал способствовал дорогостоящим приобретениям, найму сотрудников, разработке продуктов в сфере услуг, маркетингу и запуску новых типов контента, таких как подкасты и аудиокниги. «Теперь мы оказались в совершенно другой среде. И, несмотря на наши усилия по сокращению затрат в прошлом году, структура затрат все еще слишком велика. По большинству показателей мы были более продуктивными, но менее эффективными. Нам нужно быть обоими», – сказал Дэниел Эк.

Результатом такой стратегии стало повышение цены Spotify на Нью-Йоркской фондовой бирже – акции SPOT подскочили на 5,8%.