По данным Управления национальной статистики, количество предлагаемых вакансий в период с декабря по февраль сократилось на 51 000 по сравнению с тремя месяцами ранее.

Но несмотря на падение, вакансий все равно много: их количество составляет 1,1 млн человек. И если сравнивать эту цифру с допандемическим периодом, с января по март 2020 года, то вакансий больше на 328 000 мест.

При этом уровень экономической неактивности — люди в возрасте от 16 до 64 лет, которые не работают и не ищут работу — упал до 21,3% в период с ноября по январь. Это вызвано тем, что молодые люди в возрасте от 16 до 24 лет либо устраивались на работу, либо искали работу. Однако есть еще 9 миллионов экономически неактивных британцев, которые не являются частью рабочей силы либо потому, что они учатся, либо вышли на пенсию, либо страдают от хронической болезни.

Между тем, рост заработной платы, похоже, остановился. Средняя недельная зарплата в Великобритании без учета бонусов в январе составила 589 фунтов стерлингов, что на 1 фунт больше, чем месяцем ранее. В течение 2022 года средняя зарплата росла почти на 3 фунта стерлингов в месяц.