Великобритания продолжит привлекать квалифицированных врачей, прошедших обучение за рубежом, несмотря на планы обучать больше медицинского персонала в стране, заявили в Генеральном медицинском совете (GMC).

По данным GMC, в 2022 году почти две трети (63%) новых врачей – это специалисты, получившие квалификацию за рубежом.

В июне правительство запустило масштабный план по обучению и набору большего количества медицинских работников. Но, как отмечает GMC, потребуется много лет пока новое поколение медиков будет готово занять свои места в медучреждениях. Врачи-стажеры должны учиться в течение пяти лет, пройти дальнейшую практику, получить квалификацию и зарегистрироваться в GMC, прежде чем они смогут практиковать.

При этом Национальная служба здравоохранения Англии сообщает, что в настоящее время требуется еще 10 855 врачей с полной занятостью (7,2%). В соответствии с долгосрочным кадровым планом Службы, в течение следующих 15 лет необходимо нанять, но главное удержать, на «сотни тысяч» больше медицинского персонала, а также потратить 2,4 миллиарда фунтов стерлингов на дополнительные учебные места и удвоить количество студентов-врачей в медицинских школах (до 15 000 в год). В службах здравоохранения Шотландии, Уэльса и Северной Ирландии также действуют программы набора и удержания кадров.

Кроме того, GMC реализует программу «Добро пожаловать в Великобританию» для врачей, прошедших обучение за границей. И согласно новому отчету GMC, прогнозируется, что через 14 лет доля врачей-иностранцев в Великобритании все еще будет аналогична нынешнему уровню (39%). Как считает регулятор все большее число врачей Национальной службы здравоохранения планируют покинуть профессию из-за «высокого уровня неудовлетворенности и высокого риска выгорания». В 2022 году около 2000 британских врачей уехали практиковать за границу — 15% от общего числа покинувших профессию в Великобритании.